De nos jours, nombreux sont les entrepreneurs qui se lancent dans la création de start-up. Elles apparaissent aujourd’hui comme les créatrices des emplois de demain ! En effet, en 2017, on comptait environ 10 000 start-up, en 2020 on recensait 25 000 emplois créées grâce à celles-ci. De plus, leur croissance est importante puisqu’on comptabilise une augmentation élevée de création de ce type de société avec environ 2 000 nouvelles start-up fondées par an.
Qu’est ce qu’une start-up?
Une start-up se traduit de l’anglais comme étant une « entreprise qui se lance / qui démarre »
Selon le dictionnaire du Larousse une start-up est « une jeune entreprise innovante, dans le secteur des nouvelles technologies »
Une start-up se reconnait grâce à deux points :
La société utilise ou créée une technologie nouvelle et a pour perspective de croitre de façon importante !
Quels sont les objectifs d’une start-up?
Une start-up est basée sur l’innovation, ses objectifs sont fondés avec la création du Business Model de la future société. Assurément, elle vise à transformer une idée en société générant des profits et de la consommation.
L’objectif de la start-up est d’être temporaire, en effet le but de celle-ci est de devenir une entreprise ancrée dans le marché dans lequel elle évolue.
Pourquoi se lancer dans la création de sa start-up ?
Les raisons pour lesquelles il faut créer sa start-up sont propres à chaque entrepreneur. Cependant, l’idée principale de ce type de société reste qu’elle permet de développer ses idées et de n’avoir aucun frein sur les choix que l’ont fait !
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